| 社長挨拶 |
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学生の皆さん、こんにちは。皆さんは、環境改善というと具体的に何を思い浮かべますか？ボランティアでしょうか。個人の意識でしょうか。法律の改正でしょうか。環境課題は誰もが理解できる、誰かが解決しないといけない課題ですよね。でもほとんどの人が環境問題に向けて具体的に何をすればよいのか、なかなかイメージを持っていないのもまた事実です。また、環境ビジネス、という言葉の中身も一体何なのか、あまり知られていないと思います。
そういった中、リサイクルワンは、環境改善を通じて社会貢献を実現するために設立されました。2000年にリサイクル法が施行されると同時にスタートし、廃棄物のリサイクルに取り組んで成長を続けています。社会が豊かになった今、我々人間はさらなる「よい環境」に住みたいと思っています。しかし、現実はそうではありません。都会は騒音にあふれ、田舎に行って
初めて空気がおいしいものであると感じることができます。
リサイクルワンは、この先進国日本において、その「もっとよい環境」を創るために省資源、リサイクルに戦略的に取り組む環境ベンチャー企業です。我々は30年後の日本の環境がもっと新しく、快適なものであってほしい。そう思っています。もし30年後にリサイクルワンによってその社会が実現されていれば、我々は成功したと言えるのではないかと思います。マーケットは大きく拡大しています。我々は今から社会に大きなインパクトを与えようとしています。我々は今、仲間を求めています。「環境」と「ビジネス」に興味がある皆さんは、この一大プロジェクトに参画して
みませんか。
リサイクルワンは、創業以来6年連続増収を達成しています。そして日々、環境改善による社会貢献を積み上げています。これから達成する日本の環境改善を初期から体験できるということは、環境とベンチャーに興味がある人にとってこの上ない職場環境であると思います。また、我々は環境に関する専門企業として、最高の人材と共に仕事ができる環境を構築しています。コンサルティング会社、シンクタンク、商社、メーカーなど、幅広い業界から有能な人材が同じ理念のもと集結した、「日本最高の環境事業の専門家集団」であると自負しています。「何のために働くか」「誰と働くか」こそ、皆さんの成長にとって重要なことではないでしょうか。
リサイクルワンの求める人材は、1に同じ理念を持って事業に取り組めること。2に問題解決能力が高いこと。これは知識量というより、地頭の良さというか、頭の使い方のセンスの良さのことです。3にベンチャーマインドがあること。会社の成長においても、自分自身の成長においても高い目標に向かってアクティブに活動していけるということですね。
以上の3つが大きなポイントです。あとは、楽しく仕事ができる、リーダーシップがある、なども大切な要素ですが、言い出せばきりがありません・・・（笑）。
それくらい一緒に働く人材にはこだわりを持っているということです。
短期間に成長していきたいという人は、ぜひリサイクルワンの扉をたたいてみてください。お会いできるのを楽しみにしています。
